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1、感谢您在百忙之中翻阅我的自荐材料！我叫周明华，是中国地质大学（北京）人文经管学院2002届管理工程专业（市场营销）的本科毕业生。
2、在大学的前三年中，我学习了本专业及相关专业的理论知识，并以优异的成绩完成了相关的课程，为以后的实践工作打下了坚实的专业基础。同时，我注重外语的学习，具有良好的英语听、说、读、写能力，并通过了大学英语国家四级测试，初步学习了初级日语的基本知识。在科技迅猛发展的今天，我紧跟科技发展的步伐，不断汲取新知识，熟练掌握了计算机的基本理论和应用技术，并顺利通过了国家计算机二级（C语言）考试。现在，我正在为了通过国家计算机三级而努力。
3、三年来，我一直担任学生工作，致力于学生的自我管理和组织学生活动，曾先后担任校学生会体育部副部长，院学生会体育部长、常委、副主席等职务。三年的学生工作培养了我的团队协助精神，提高了我的组织协调能力。在组织学生活动的同时，我也参加学校和社会的各项活动，努力培养自己的各种兴趣爱好，积极参加文体娱乐活动、社会实践调查等。通过组织活动和参与活动，我养成了良好的工作作风和处世态度。
4、在院领导老师的支持和自身的努力下，我在学习和工作中都取得了优异的成绩，不仅完善了知识结构还锻炼了我的意志，提高了我的能力，并光荣的加入了中国共产党。
5、恕冒昧，如果我能成为贵公司的一员，我定当用我的热情和能力投入到我的工作中去。请相信：你们所要实现的正是我想要达到的！
1、一封完整的求职信可以从四个方面入手：
2、开头一定要开门见山的写明你对公司有兴趣并想担任他们空缺的职位，以及你是如何得知该职位的招聘信息的。
3、例如：获知贵公司****年**月**日在******上招聘******的信息后，我寄上简历敬请斟酌。
4、信的第二部分要简短地叙述自己所学的专业以及才能，特别是这些才能将满足公司的需要。没有必要具体陈述，详细内容引导对方查看你的简历。此外，推销时要适度，不能夸大其词。
5、写清楚在求职信中给出你电话预约面试的可能时间范围，或表明你希望迅速得到回音，并标明与你联系的最佳方式。
6、A:首先求职信的篇幅不要太长，简明扼要就可以了。
7、B:其次不要粘贴或附带太多支持文件，诸如证书、奖状等复印件，除非是招聘单位在招聘广告中特别申明要求的，否则寄了厚厚一大叠材料，成本代价不菲，收效可能甚微。
8、C:最后，态度要诚恳，不需要任何豪言壮语，也不用使用任何华丽的词汇，只要让对方读来觉得亲切、自然、实实在在就可以了。
9、下面就是一则典型的求职信，让我们一起来看看怎样才能写出一封成功的求职信。
10、我写此信应聘贵公司招聘的经理助理职位。我很高兴地在招聘网站得知你们的招聘广告，并一直期望能有机会加盟贵公司。
11、两年前我毕业于首都经济贸易大学国际贸易专业，在校期间学到了许多专业知识，如国际贸易，国际贸易实务，国际商务谈判，国际贸易法，外经贸英语等课程。毕业后，就职于一家外贸公司，从事市场助理工作，主要是协助经理制定工作计划、一些外联工作、以及文件、档案的管理工作。本人具备一定的管理和策划能力，熟悉各种办公软件的操作，英语熟练，略懂日语。我深信可以胜任贵公司经理助理之职。
12、个人简历及相关材料一并附上，希望您能感到我是该职位的有力竞争者，并希望能尽快收到面试通知，我的联系电话：139********
13、感谢您阅读此信并考虑我的应聘要求！
1、您好！很荣幸您能在百忙之中阅读我的求职信！
2、我是XX，即将毕业于xxx。大学期间，我认真学习专业理论知识，阅读了大量经济类知识的书籍，在校主修XXXXX等课程，辅修XXXXX等课程。通过XXXX的实操训练，目前能熟练的操作应用金蝶，用友等财会软件；熟悉办公软件，能够规范完成日常各种文档的编写。（另一方面，课余本人还参加了xxx学院xxx专业自学考试课程）。通过自身努力不断地夯实专业知识。（奖学金、获得的学习方面的各类奖项，有的就自己填写。）工作上，曾担任XXXX。多次组织XXXX等活动，受到老师、同学们的一致好评。
3、思想上，品质优秀，思想进步，笃守诚、信、礼、智的做人原则。在校期间，光荣的加入中国共产党。（“在校期间，积极参加入党积极分子培训班，努力做好工作和不断提高自身的思想修养，向党组织靠拢。”没有入党的同学可以参考以上这句）
4、社会实践上，四年的大学生活，我对自己严格要求，注重能力的培养，尤其是实践动手能力更是我所注重的。曾在XXXXX实践。在校期间多次深入企业实践的机会，进一步增强我的社会实践能力。
5、我期待能为贵公司的一员，随函奉上我的个人简历，盼答复。
求职信的写作要求包括：目的要明确，内容要真实，语言表述要谦和、诚恳。
求职人要根据用人单位的需求选择陈述内容，不要没有重点地泛泛而谈，缺乏针对性的材料，如“本人爱好广泛，能胜任各种工作”之类。要注意突出技术专长，根据用人单位的选拔条件，抓住重点，有的放矢，否则只会弄巧成拙。
写求职信必须实事求是，不能夸大其词，更不可虚构材料，编造历史。
求职者充满自信地推销自己是必要的，但要注意态度谦和、言辞恳切、不卑不亢、情真意切。实践证明，只有那些既有真才实学，又言辞得体的求职者才受人欢迎，易被录用。
1、为了表现自我的个性及特质，建议使用积极正面的陈述方式。
2、文章不可冗长，控制在总共四段，每段五行以内。
3、不需要对之前辞职的原委做太多的解释。
4、为了避免流于自大与主观的缺点，尽量少用第一人称。
问题一：求职信的正文通常包括哪些内容？自我介绍、对公司的了解、为什么想进入该公司、你能为公司创造的价值，最后表达一下想进入公司的愿望
问题二：求职信的内容包括哪些姓名，年龄，性别，学历（自我介绍），获得的证书等等。过去的工作经验，对新公司的展望。
问题三：求职信的内容一般包括什么 1.对自己整体的内容，包括求学和工作的经历做一个总结。
2.对自己的性格，长处做一个深度总结。
3.对自己对海业或职位的向往之情做一个深情表述。
4.最好是再请朋友或老师或同事或领导给你再写几句话。
问题四：求职信要写什么内容？求职信由开头、正文、结尾、落款四个部分组成。
信的开头，要注意对收信人的称呼。对于不甚明确的单位，可写成人事处负责同志、尊敬的领导同志、尊敬的某某公司领导等等；明确用人单位负责人的，可以写出负责人的职务、职称，如尊敬的王教授、尊敬的张处长、尊敬的李总经理等等。称呼写在第一行顶格书写，以示尊敬和有礼貌。称呼之后用冒号，然后，应该写上一句问候语您好，底下再接正文。
正文是求职信的主体部分，也是求职信的核心。要从自己的专业知识、社会经验、专业技能、性格、特长、能力等方面使用人单位相信，他们需求的正是你这样的人才，你不仅有兴趣，而且有能力胜任从事这份工作。
求职信的结尾应当写好结束语。可以提醒用人单位希望得到他们的回复或回电，或表达面谈的愿望。如可以写希望得到您的回音、盼复等，或留下本人的联系电话。通常，结束语后面，应写表示祝愿或敬意的话，如&qu梗t;此致、敬礼，祝您身体健康、工作顺利、事业发展等等。
落款包括署名和日期两部分。署名应写在结尾祝词的下一行的右后方，要注意字迹清晰。日期应写在名字下面（年月日）。若有附件，应在信的左下角注明。例如附1：个人简历、附2：获奖证明等等。
问题五：求职信应该怎么写？都包括哪些内容？求职信
求职信的作用是让雇主知道你非常想而且有能力来担任此职位，吸引他（她）翻阅你的简历等自荐材料。
切忌：求职信写的过长，有的放矢地说明对这个职位产生兴趣或想面谈的原因即可，一般一两段或一页纸足够。
请这样想：如果你只有5~10秒钟的时间，你会对雇主说些什么？就把这些东西写进去即可。
（1）称呼写明收信人的姓名和称畏或职务，如：×××先生或×××女士或×××经理等
传统的引子是写明应聘信息的来源，如：
我从2001年11月20日的《扬子晚报》上获悉贵公司正在招聘经理秘书一职，如果公司想寻找一名生气勃勃、充满活力又熟练文字处理的年轻人，我自信能够胜任。”
也可以用积极奋发及富有***的笔触来写，如：
“刚迈如韶华岁月的我，向往美好的人生，漫漫人生路，我想路在我的脚下，第一步我所盼望的，是能够迈入贵公司的大门。”
切忌这样写：“我是2002年南京农业大学的一名毕业生，我的专业是┄”
重点要描述对该职位的理解和感兴趣的原因。一定避免不懂装懂，滥竽充数；也不可故弄玄虚、滥用专业术语。如：
“按照我的理解，人事经理应当如同企业领导者的左膀右臂，具有承上启下的作用，尤其是现代企业所特别强调的团队合作精神中，应当具备一定的组织能力和号召力。当然，现代企业的人事经理，光有这些基本素质是远远不够的，应当另具备相当的知识技能、良好的人际沟通能力以及熟练地掌握人事政策，具有丰富的人事工作经验。”
接着要陈述应聘的理由，要言之有据，突出个人最有说服力的部分。如：
“本人从大学毕业以后，一直从事人事工作，曾先后担任过劳资员、招聘专员、培训主管、人事部经理等职，在长达九年的人事工作生涯中，总结出一套认识管理方案，同时对全套人事运作制度极其了解，并对整个企业如何在短期内建立完整的人事制度特别有经验，自信能够胜任人事经理一职。”
结尾：往往是一句客套话，表明自己的诚意，并对公司表示感谢，希望获取面试机会。
（1）态度诚恳，措词得当，用语委婉而不隐晦，恭敬而不拍马，自信而不自大。既不能像行政报告，缺乏热情，也不能过于热情，有讨好之嫌。
（2）着眼现实，有针对性，动笔之前最好对单位有所了解，以免说外行话。
（3）实事求是，言之有物，自己的优点要突出，万不可夸夸其谈，弄虚作假。
（4）富有个性，不落俗套。如果能谈谈行业前景展望，市场分析或建设性意见都会收到好的效果。这方面没有什么成规，需要自己开动脑筋。
问题六：求职信的内容应该包括哪些 1.对自己整体的内容，包括求学和工作的经历做一个总结。
2.对自己的性格，长处做一个深度总结。
3.对自己对企业或职位的向往之情做一个深情表述。
4.最好是再请朋友或老师或同事或领导给你再写几句话。
问题七：一份标准的求职信包含哪些内容一份标准的求职信应该包括：
5、结尾段落中提出你的进一步行动请求
问题八：求职信是什么?求职信是求职者写给用人单位的信，目的是让对方了解自己、相信自己、录用自己，它是一种私人对公并有求于公的信函。求职信的格式有一定的要求，内容要求简练、明确，切忌模糊、笼统、面面俱到。
（1）从成文的角度看，有自写的求职信；他人推荐而写的求职信等。
（2）从内容或行业看，有技术性求职信；销售型求职信；生产性求职信；演艺性求职信；医疗性求职信等。
（3）从求职的时间看，有短期性求职信；中期性求职信；长期性求职信等。
（4）从求职的要求看，有基本要求的求职信；有具体要求的求职信等。
求职信的标题通常只有文种名称，即在第一行中间写上“求职信”三个字。
称谓是对受信人的称呼，写在第一行，要顶格写受信者单位名称或个人姓名。单位名称后可加“负责同志”；个人姓名后可加“先生”、“女士”、“同志”等。在称谓后写冒号。
求职信不同于一般私人书信，受信人未曾见过面，所以称谓要恰当，郑重其事。
正文要另起一行，空两格开始写求职信的内容。正文内容较多，要分段写。
第一，写求职的原因。首先简要介绍求职者的自然情况如：姓名、年龄、性别等。接着要直截了当地说明从何渠道得到有关信息以及写此信的目的。如：“我叫李民，现年22岁，男。是一名财会专业的大学本科毕业生。从报上我看到贵公司招聘一名专职会计人员的消息，不胜喜悦，以本人的水平和能力，我不揣冒昧地毛遂自荐，相信贵公司定会慧眼识人，会使我有幸成为贵公司的一名会计人员。”这段是正文的开端，也是求职的开始，介绍有关情况要简明扼要，对所求的职务，态度要明朗。而且要吸引受信者有兴趣将你的信读下去，因此开头要有吸引力。
第二，写对所谋求的职务的看法以及对自己的能力要作出客观公允的评价，这是求职的关键。要着重介绍自己应聘的有利条件，要特别突出自己的优势和“闪光点”，以使对方信服。如：“我于1996年7月毕业于东北财经学院财会专业。毕业成绩优秀，在省级会计大奖赛中，获得‘能手’嘉奖(见附件)，在海南金融杂志上发表过多篇学术论文(见附件)。我在有关材料上看到过关于贵公司的情况介绍，我喜欢贵公司的工作环境，钦佩贵公司的敬业精神，又很赞赏贵公司在经营、管理上的一整套的切实可行的规章制度。这些均体现了在当前改革开放的经济大潮中，贵公司的超前意识。我十分愿意到这样的环境中去艰苦拼搏；更愿为贵公司贡献我的学识和力量。我相信，经过努力，我会做好我的工作的”。写这段内容，语言要中肯，恰到好处；态度要谦虚诚恳，不卑不亢。达到见字如见其人的效果。要给受信者留下深刻印象，进而相信求职者有能力胜任此项工作。这段文字要有说服力。
第三，提出希望和要求，向受信者提出希望和要求。如：“希望您能为我安排一个与您见面的机会”或“盼望您的答复”或“敬候佳音”之类的语言。这段属于信的内容的收尾阶段，要适可而止，不要唆，不要苛求对方。
另起一行，空两格，写表示敬祝的话。如：此致之类的词，然后换行顶格写“敬礼”、或祝“工作顺利”、“事业发达”相应词语。这两行均不点标点符号，不必过多寒暄，以免“画蛇添足”。
写信人的姓名和成文日期写在信的右下方。姓名写在上面，成文日期写在姓名下面。姓名前面不必加任何谦称的限定语，以免有阿谀之感，或让对方轻看你的能力。成文日期要年、月、日俱全。
有说服力的附件是对求职者的鉴定的凭证。所以求职信的附件是不可忽视的组成部分。
附件可在信的结尾处注明。如：附件1、××××××2、××××××3、×××......>>
问题九：求职信有哪些特点 1、姓名，性别等必要信息
2、特长（不是会唱歌，画画那种，类似于沟通能力强，组织能力等），优缺点（一定要诚恳，
但是缺点要说那种实际又不影响大局的）
3、在校期间的经历简介（都做过什么，例如学生会主席什么的，组织过哪些大型活动等）
4.、社会上的工作经历（挑有代表性的，不要做过跟多就一股脑的都写上）
5、对于应聘公司的了解（仰慕等）及对要应聘岗位的理解
PS：要标新立异，突出自己的特点，但不能张扬。
